Сделать Работу в России стартовой страницей
Ваш город:       
        главная о сайте карта сайта помощь на сайте реклама вакансии вакансии компаний профессии
найти
раздел
город
        

Работа, только работа и ничего, кроме работы

Работа
Новые вакансии
Поиск вакансий
Добавить вакансию


Сотрудники
Новые резюме
Поиск анкеты
Добавить анкету




Новости
08 марта 2009
Отправь СМС и будет тебе счастье. Борьба с мошенниками
13 февраля 2009
Вниманию работодателей!
01 февраля 2009
Подводные камни телеработы. Как избежать обмана?
17 января 2009
Что такое фриланс?

Новости



01 февраля 2009

Подводные камни телеработы. Как избежать обмана?

Популярность фрилансеров сегодня уже никого не удивляет. Телеработой занимаются наборщики текстов, корректоры, программисты, веб-дизайнеры, переводчики, журналисты. Чем больше развивается рынок и Интернет, тем больше требуется специалистов.
Вместе с тем, у этой формы работы существует специфика. Если договор не заключен, а это в виртуале довольно хлопотное дело, и работодатель предпочитает обходиться без него, существует опасность, что телеработнику не выплатят гарантированную ему вначале сумму или совсем оставят без оплаты услуг. В условиях фриланса сделать это очень просто, и, к сожалению, работодатели, случается, этим пользуются.
Конечно, программист, пока не оплачен заказ, может запаролить или отправить демо-версию своей программы работодателю, а как быть остальным, которые должны отправлять свою работу в готовом виде – скажем, журналисту или переводчику?
Готового решения сейчас, пока рынок находится в процессе формирования, нет, но можно посоветовать ищущему место телеработника прежде всего обращать внимания на невнятную контактную информацию потенциального работодателя: например, отсутствие телефонов, ник вместо реального имени или названия компании. Либо это электронная почта на бесплатных сервисах (mail.ru или yandex.ru). Конечно, если компания давно работает и имеет свой сайт, можно просто заглянуть туда или покопаться в Интернете на предмет дополнительной информации. Компания, которая недоплачивает своим фрилансерам или планомерно «кидает» новичков, наверняка засветилась в сети.
Далее. Обычно компании четко прописывают должностные обязанности, которые закрепляются за будущим работником, а также требования, котором они должны отвечать: образование, иногда возраст, владение языками. Нередко работодатель предлагает послать резюме с указанием опыта работы и списка предыдущих мест работы.
Иногда заказчик предлагает тестовое задание. Само по себе это нормально, но в отдельных случаях (см. выше) может возникнуть подозрение, что ты должен выполнить работу, за которую тебе никто не заплатит. И это тоже довольно распространенное явление. Если у вас есть ссылки на ваши работы, выложенные в Интернете, или даже персональный сайт это меняет дело. Просто пошлите эти ссылки работодателю. Тем же, у кого ничего подобного нет, можно посоветовать не выполнять большие тестовые задания. Даже если вам очень хочется получить работу и не хочется спорить с потенциальным начальством.

Другие новости:


Архив:

2009  -  янв  |  фев  |  мар  |  
2008  -  янв  |  фев  |  мар  |  апр  |  мая  |  июн  |  июл  |  авг  |  сен  |  окт  |  ноя  |  дек  |  
2007  -  апр  |  мая  |  июн  |  июл  |  авг  |  сен  |  окт  |  ноя  |  дек  |  





        о сайте карта сайта помощь на сайте реклама вакансии вакансии компаний профессии
© 1995—2017 RabotaRu.com
Все права защищены

Дизайн: Владислав Косачев
Контакты
Офис в России
г.Электросталь, пр. Ленина, 25


Яндекс.Метрика